Наскоро, с цел допълнително подобряване на нивото на управление на компанията и повишаване на ефективността на работата, Shanghai Junyi активно проведе обучителни дейности за оптимизация на стандартизацията на целия процес. Чрез тази дейност целта е да се подобри общата оперативна ефективност на компанията, да се намалят разходите, да се подобри удовлетвореността на клиентите и да се даде нов тласък на устойчивото развитие на предприятието.
Предистория и значение на дейността
С бързото развитие на бизнеса на компанията, първоначалният работен процес и начин на управление постепенно разкриха проблеми като неефективност и лоша комуникация, което сериозно ограничава по-нататъшното ѝ развитие. За да се реши този проблем, ръководството на компанията, след задълбочено проучване и многократни демонстрации, реши да стартира цялостен проект за обучение по оптимизация на стандартизацията на процесите, с цел цялостно подобряване на осведомеността за процесите и способността за сътрудничество на служителите чрез систематично обучение и практика, както и насърчаване на подобряването на управленското ниво и оперативната ефективност на компанията.
Съдържание на дейността
1. Обучение и обучение: Компанията организира всички служители да провеждат стандартизирано обучение за оптимизация на целия процес, кани лектори да изнасят лекции и обяснява теоретичните знания и практическите методи за оптимизация на процесите.
2. Обмен и дискусия: Всички отдели провеждат дейности по обмен и дискусия в групова форма според собствените си бизнес характеристики, споделят отличен опит и практики и съвместно обсъждат планове за оптимизиране на процесите.
3. Действително бойно учение: провеждане на реално бойно учение за оптимизация на процесите в групи, прилагане на теоретичните знания в практическа работа, установяване на съществуващите проблеми и предлагане на мерки за подобрение.
Ефект на активността
1. Подобряване на качеството на служителите: Чрез тази учебна дейност всички служители имат по-задълбочено разбиране за оптимизацията на процесите и качеството на техния бизнес е подобрено.
2. Оптимизиране на бизнес процеса: В тази дейност всички отдели са уредили съществуващия бизнес процес, за да гарантират, че той е специализиран, по-стандартизиран и ефективен.
3. Подобряване на ефективността на работата: Оптимизираният бизнес процес ефективно подобрява ефективността на работата, намалява оперативните разходи и създава повече стойност за предприятието.
4. Подобряване на екипното сътрудничество: По време на дейността служители от всички отдели взеха активно участие, което засили комуникацията и сътрудничеството между екипите и подобри сплотеността в компанията.
Заключение
Внедряването на стандартизирани и оптимизирани учебни дейности в целия процес е мощна мярка за иновативното развитие на Шанхай. В следващата стъпка, Шанхай Джуни ще продължи да задълбочава работата по оптимизиране на процесите, ориентирана към търсенето на клиентите, и непрекъснато да подобрява нивото на обслужване, полагайки солидна основа за реализиране на висококачествено развитие на предприятията.
Време на публикуване: 03.08.2024 г.